金三银四招聘季，跳槽黄金期也如期而至。随着90后加入职场大军，90后独立、自信、为兴趣/梦想而工作的风格也开始影响并改变求职市场。在2018年，越来越多的雇主开始注重自己的雇主品牌，营造良好的工作氛围，建立完善的职业成长体系以吸引90后新人。

基于这样的洞察，BOSS直聘在今年3月开启招聘行业规模最大的"大牌狂欢节"，精选在员工、在求职者眼中的"大牌"公司，将其职位推荐给希望能在BOSS直聘上"找个好工作"的求职者。

整合优质企业资源，突出直聘企业品牌

作为平台型的公司，其品牌形象有很大部分取决于平台服务者的形象。例如爱彼迎给用户留下"好客"、"本地"的印象，主要是因为平台上热情、专业的房东。今年旺季，BOSS直聘整合一批在雇主品牌、员工待遇、企业文化等方面都比较优秀的企业，举行本次"大牌狂欢节"，就是希望能够塑造雇主品牌、塑造BOSS直聘品牌，达到双赢。

本次参与"大牌狂欢节"的招聘企业，除阿里、网易、京东、携程、饿了么、迅雷等知名互联网企业外，还有海尔、海信、青岛啤酒、名创优品、中兴、大疆、骆驼服饰、韩后等互联网+知名企业。

与此同时，参与"大牌狂欢节"的招聘企业的蓝V也与BOSS直聘旗下的MCN矩阵账号进行互动，共同参与#找个好工作#和#好工作在这里#微博话题讨论，目前话题讨论总量达2.4万条，累积阅读总量逼近1.4亿。

联合大牌企业，服务下沉新一线、二线城市

由于一线及超一线城市中互联网、金融、IT等各种行业的发展更加成熟，BOSS直聘服务的客户主要集中在北京、上海、广州、深圳、杭州等城市。"大牌狂欢节"选择与海尔、海信、青岛啤酒、名创优品等知名零售巨头行业合作，一方面将通过品牌效应聚集到平台上的新一线、二线城市的互联网、金融、IT等行业人才与知名零售巨头对接。另一方面，通过与零售巨头们的合作，进一步扩大BOSS直聘在新一线、二线城市的影响力。

据BOSS直聘介绍，本次"大牌狂欢节"将在在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、西安、成都、厦门、青岛、苏州等11个城市的城市首页开展。据负责人预测，这次超一线、一线、新一线、二线城市共同举办活动，在今年人才流动趋势明显的背景下，将会看到更多人才回到新一线城市、二线城市工作。

明星助阵，引导年轻人正能量找工作

本次"大牌狂欢节"中，BOSS直聘邀请到了知名影视演员刘烨、白客、等为在金三银四奔波找工作的求职者加油打气、送来祝福。同时也为本次招聘行业三月最大规模的线上专场活动造势打Call。其中刘烨祝福年轻人，在求职季"勇敢前行"。白客则祝福年轻人，"2018年找个好工作。"

（图片来自视频截图）

这是BOSS直聘今年招聘旺季的又一重要活动，此前，BOSS直聘自除夕开始，在包括北京、上海在内的全国多个城市，422个地铁站点进行了广告投放，覆盖白领人流约2500万，相当于一个澳大利亚的人口。

3月14日，BOSS直聘还联合必胜客在北京推出"我要跳跳跳跳跳槽主题店"线下快闪店，以毒鸡汤内容展现职场真实对话，获得顾客共鸣，向更多社会群体传达了要与老板"直接交流"的求职理念。