【盛世长城大中华区管理层新增三位猛将】

　　日前， 盛世长城大中华区宣布三项重要人事任命，负责其大中华区不同领域的业务管理工作。任命 Antoni D"Esterre为大中华区国际业务管理合伙人，Antoni将负责管理和发展盛世长城大中华区的重要国际客户业务，特别是宝洁在大中华区的业务管理。任命Linda Kovarik为大中华区首席策划官，Linda将管理整个盛世长城大中华区的策略发展，带领各个办公室的策略团队为公司的众多国内外客户提供策略服务。任命Paul Lin为大中华区首席数字营销官，Paul将负责盛世长城大中华区数字业务的发展，包括数字策略的制定，整合和变革。

　　在加入盛世长城之前，Antoni D"Esterre担任阳狮广告公司上海国际事务总经理，再早前，还先后在李奥贝纳香港、东京和盛世长城法兰克福、曼谷等世界各地多家知名4A广告公司工作，负责国际品牌如宝洁，奢侈品牌如卡地亚、迪奥、菲拉格慕、文华东方酒店等业务管理工作。Ant拥有超过20年的市场传播经验，是国际品牌管理领域专家，同时他拥有超过15年的亚洲市场经验，在护肤与美发品牌传播领域有独树一帜的见解。此次Ant重返盛世长城将其丰富的全球管理经验和亚洲市场实践贡献给大中华区的客户，他将负责宝洁（P&G）等重点国际客户的管理。Ant将在香港办公室工作，并直接汇报给盛世长城大中华区首席执行官Michael Lee。

　　Linda Kovarik被公认为是一名充满活力的领导，善于用创意性及协作性的方法解决业务问题。在加入盛世长城之前，Linda在香港自己设立的公司Creative Sherpa工作，更早时曾担任可口可乐亚太区创意总监，负责可口可乐亚太区所有主要品牌的策略、创意及产品发展业务。Linda拥有超过二十年的亚洲从业经验，其中包含客户方及广告代理商方两者的高层从业经验（Linda担任过Beacon Communications执行策划总监，并且在李奥贝纳工作时，担任负责宝洁的亚太区业务总监），她是当之无愧的品牌策略专家。2004年，她被Advertising Age评为“25 Women to Watch in Media, Marketing and Advertising”之一。

　　Paul Lin对社交媒体领域有着深刻且独到的见解，他在北美和大中华区地区拥有相当丰富的关于整合及非传统Campaign执行的经验。Paul之前在AdPeople担任策略规划总监，带领品牌策略团队为联合利华等客户提供策略服务。在此之前他曾任Wunderman AGENDA上海策略规划总监，服务过的客户包括联合利华、好时（Hershey"s）、百事可乐、星巴克、观致汽车（Qoros）、李维斯（Levi"s）、宜家、盖普（GAP）、迪斯尼（Disney）、微软集团、辉瑞制药（Pfizer）、强生公司等。 2010年来到中国之前，Paul一直在加拿大BBDO， DDB等公司从事数字营销工作。Paul将和Jon Ip(盛世长城大中华区数字执行创意总监)精诚合作，负责盛世长城大中华区整体数字业务能力的提升，包括数字策略的制定，整合和变革。Paul 在上海办公室工作，直接汇报给Michael lee。

　　【阳狮大中华区宣布两项人事任命】
　　 
　　阳狮广告近日宣布了大中华区两项重要任命：任命资深广告人周国正出任阳狮脉达香港总经理;林贯杨加入阳狮中国，出任数字策划总监。

　　周国正在大中华区拥有15年以上的从业经验。出任总经理后，周国正将直接向阳狮脉达香港首席执行官Sue Mccusker汇报，在负责整个阳狮脉达香港办公室运营的同时，，推动业务数量和质量的双重提升。在加入阳狮脉达前，，任客户关系管理总监一职，，并协助组建了客户关系管理部门。此外，周国正还曾在葛瑞、CCG(现为Digitas)及Blue(现为Possible Worldwide)等公司担任高管职位。

　　林贯杨擅长数字运营，在英国和中国市场取得了一定成绩。此次他加入阳狮中国被任命为数字策划总监后，将驻阳狮上海办公室，主要服务阳狮全球的重点客户，并向中国区策划总监张敏汇报工作。林贯杨认为硬数据是加深了解客户行为的关键所在，因此他一直尝试通过专家数据挖掘、直接反应、数字策划和数据分析等途径，使客户投资回报率实现最大化。此前他服务过的客户包括苏格兰皇家银行、壳牌集团、欧莱雅、英国航空、爱普生、阿卡迪亚集团及英国癌症研究中心等。

　　【Yong Joo Park加入TNS担任亚太区首席研究官】

　　WPP旗下市场研究机构TNS正式宣布任命Yong Joo Park为其亚太区首席研究官。将于4月1日加入TNS，并向亚太区首席执行官Chris Riquier汇报。

　　TNS增设此新职位是为了确保向该区域的客户提供最好的专长。

　　Yong曾在多个全球公司内担任市场营销和洞察方面的高层职位，最近是在韩国三星电子担任相关职位。他2005年加入三星、并担任领导多项职能的副总裁，包括全球产品规划和市场营销、创新、以及全球消费者和市场洞察。在他职业生涯的早期，曾在通用磨坊、摩托罗拉、家乐氏和尼尔森担任过全球洞察方面的职位，并常驻美国和菲律宾。
　　
　　【执行长黄逸甫告别台湾ADK】

　　ADK(联旭国际股份有限公司)现任执行长黄逸甫(Yves Huang)将在三月底离职，ADK 执行长黄逸甫对动脑表示，他在ADK的目标已达成，即将告别ADK，心中虽然不舍，不过此刻是他该潇洒离开的时候。

　　决定要离开ADK后，虽然有多家在大陆发展的代理商邀约，但他还是决定要留在台湾，可以多陪家人，至于会去哪里，四月中会有答案。

　　ADK是黄逸甫待时间最长的一家广告公司，他曾在联旭广告12年担任执行副总，年轻的黄金岁月几乎都给了联旭，后来曾加入BBDO黄禾广告担任总经理、台新金控任职副总，最后又回到联旭，重叙前缘。

　　2009年下半年，黄逸甫重回联旭，带领日本ADK传播集团的ADK Taiwan联旭广告与太一广告，不断交出漂亮的成绩单，并于2010年10月成立ADKi整合沟通，积极拥抱数字潮流，是联旭和太一共同成为ADK Taiwan持续成长的重要引擎。也获得由台湾广告主协会与动脑主办的「2010年营销传播杰出贡献奖」获选为「年度杰出广告公司经营者」。

　　黄逸甫是台湾广告界少数一直在学术上不断充电的稀有动物，在广告代理业庞大的工作压力下，他持续回到学校充电，除了1999在政大EMBA充电，又在2001到台大信息管理研究所取得硕士学位，之后到台湾科技大学攻读博士学位，长达10年持续努力，2013年终于拿到台湾管理博士学位。

　　黄逸甫2012年力邀游明仁加入ADK，为ADK Taiwan得了不少广告创意奖，也赢得了许多客户。黄逸甫表示，他非常感谢所有伙伴的支持与努力! 阶段性任务完成，是该交棒的时候了。新的计划等确定时再跟大家报告了。

　　黄逸甫在2013年底曾开第三次摄影个展，分享工作之外的兴趣与成果。