每周营销业人事:亿滋国际全球首席营销官将离职

业界 2018-11-02 12:08:23 阅读521

Scott Sykes 卸任华为公司国际媒体事务副总裁

来自HolmesReport的报道,华为公司国际媒体事务副总裁 Scott Sykes 已经从公司离职。

他实在2012年初从阿尔卡特-朗讯公司加入中国的华为公司,并且在Ross Gan 离职后成为公司的公关事务负责人。

据悉,他将返回美国,告别生活和工作了近十年的亚洲。除了华为和阿朗之外,他在万博宣伟中国也供职了三年时间(担任亚太区的科技/电信组负责人以及社会化媒体业务的负责人)。

在其任职华为期间,他帮助公司提高在国际媒体上的可见度,特别帮助弱化别人对华为一些关于网络安全的顾虑。

亿滋国际全球首席营销官将离职

亿滋国际(Mondelez International) 全球首席营销官Mary Beth West 宣布离开亿滋,她自2012年开始担任此职位。在卡夫食品分拆前,2007年10月至2010年7月,她曾担任卡夫集团执行副总裁兼首席营销官,2005年到2007年10月,担任卡夫集团副总裁和北美饮料部总裁,她于1986年加入卡夫食品。

Mark Clouse 将接替 West 担任全新的职位—首席发展官。他在公司服务了18年,在卡夫分拆后他担任亿滋国际北美地区总裁一职。

亿滋国际旗下主要品牌包括吉百利、奥利奥、乐之饼干、荷氏等。亿滋国际官方表示“West 是因为追求她自己的兴趣所在离开公司”,并未透露其他细节。

David Ketchum即将离职,拜德咨询与科闻一百整合亚太业务

(由左至右:Aedhmar Hynes, Paul Mottram, Anne Costello )

Next Fifteen传播集团宣布科闻一百(Text100)与拜德咨询(Bite)在亚洲区进行重组,整合将在今年9月至12月间完成。新合并的亚洲公司以科闻一百品牌开展业务,届时将成为一家整合约300项优质传播业务的整合传播集团,业务足迹遍及中国大陆、印度、中国香港、马来西亚、新加坡和澳大利亚。

科闻一百亚太区现任总监Anne Costello和拜德咨询亚太区现任执行副总裁Paul Mottram将接受科闻一百全球首席执行官Aedhmar Hynes的领导,并在公司合并期间担任亚太区联席总监。过渡期后,拜德咨询亚太区总裁兼Upstream Asia创始人David Ketchum将离开公司。

拜德咨询和科闻一百在发展整合传播能力方面都进行了大量投资。合并后的公司将面向客户提供全套创意、网络、应用开发、数字营销、分析与搜索服务,从而与其核心的媒体及影响者关系服务形成互补。新整合的科闻一百将服务于众多全球知名客户,包括思科、联想和、腾讯、渣打银行、哈根达斯、香港迪士尼等。

Next15首席执行官Tim Dyson表示:“在亚洲地区合并这两家卓越的公司将缔造一家世界级的区域性机构,并在各个运营市场拥有更高的业务能力。这两家公司当前业务的重合度相对较小,这种整合将增强我们跨行业服务客户的能力,为我们的员工提供更多职业发展机遇,让我们向实现整合传播的目标迈进一大步。”

科闻一百首席执行官Aedhmar Hynes表示:“在亚太地区,客户对于整合传播的需求仍将日益增多。拜德咨询与科闻一百的合并能够让我们充分利用双方迄今所做的投资。我们能够向客户提供更加完整的整合服务,帮助他们与当下随时在线、随时互联的消费者与企业决策者们保持联系。”

1996年,科闻一百在印度设立了首个亚太区办公室。目前,科闻一百在亚太区拥有15个办公室以及14家授权合作伙伴。拜德咨询通过2009年收购区域性独立公司Upstream Asia而构建了其亚太区业务。

杰尔鹏泰任命新创意合伙人,挑战数字领域新可能

杰尔鹏泰北京办公室日前正式宣布,任命刘娜(Kimmy Liu)郝史杰(牛魔)为北京鹏泰互动广告有限公司创意合伙人。郝史杰将全面负责三星客户业务,而刘娜将负责非三星以外的新客户业务,二人直接向大中华区首席创意官沈翔(Peter Shen)汇报。

刘娜拥有13年的创意领域经验, 她于2001年加入杰尔鹏泰之后从事三星电子的创意工作,2010年开始全面负责杰尔鹏泰新客户的创意开发工作。带领团队为鹏泰取得现代汽车,长城汽车,伊利,泰康人寿,工商银行,华夏银行,燕京啤酒,加多宝等客户。

郝史杰是多年来专注于创意领域的广告人。1997年由平面开始接触广告业,2005年进入影视制作积累经验,2007年选择了互动广告领域,探索并研发适合中国市场的营销创意模式。加入鹏泰8年来,郝史杰承担多个重大项目的创意工作,包括:两届奥运会的三星网络营销、三星旗舰手机的网络推广等;并负责为长城、红牛、好丽友、伊利等国内外大客户的提供创意服务。目前他与多位平均合作时间超过5年的总监共同管理一个50人规模的国际创意团队。

杰尔鹏泰大中华区首席创意官沈翔表示:2014是杰尔鹏泰(Cheil OpenTide)面向大中华市场的新转戾;丰沛的集团资源能否绽放光芒,关键还是在于能否拢聚创意人才,让故事与技术迸出火花。二人多年来一直将客户的需求放在首位,与客户建立了深厚的信任关系。能够凭借丰富的行业经验切实的推动项目和产品的进展。期待在这二人的领导下,杰尔鹏泰的北京团队在新的一年能有精彩跃进。

凯睿安达北京执行合伙人卢劲离职

凯睿安达大中华区执行合伙人Walter Jennings告诉记者卢劲已经辞职。 卢劲于2013年1月从运中公关加入凯睿安达,接任Tom Grimmer的职位。

Jennings说,凯睿安达并没有立即寻找替代人选, 并表示他将在可以预见的未来兼任卢劲的职责,在香港和北京间平均分配工作时间。 Jennings掌管凯睿安达的大中华区业务已有两年时间。

在为代理商工作前,卢劲在百事担任公司内的营销岗位。 Jennings表示,卢劲为凯睿安达带来了“宝贵的经验”,但预计卢劲的离职不会对公司的业务造成太大的影响。 他表示卢劲在工作中更注重思考大局而非服务于客户。

Jennings拒绝对卢劲的辞职原因作出评论,但他承认: “在充满竞争的市场中带领一个覆盖多个领域的业务并不是一件容易的事。 有很多时候,我会停下手中的事,思考自己的所作所为。”

他补充说,卢劲为公司带来了快速消费品领域的经验,他作出了“令人钦佩的业绩”。 Jennings没能列举出卢劲担任领导期间为凯睿安达争取到的客户。 该代理商过去六个月中在大中华区的一个重要客户是世界卫生组织。

凯睿安达近几年来组织调整步伐很大。 Jenning的任职就是在亚洲(不含日本)业务主管Richard Barton离职加入Newgate后发生的。 从那以后,任职多年的新加坡执行合伙人Terence Foo及澳大利亚和新西兰董事总经理Brian Tyson也先后加入了Newgate。除此以外,还有许多其他的人事变动。

消息源:麦迪逊邦,广告门,DIGITOWN