真的是再次了… 从2007年开始，广告人猝死事件频频出现，健康隐忧似乎成为广告行业绕不开的痛点。竞争的残酷，客户的要求，利润的微薄，使得大多数广告公司只能以牺牲自己利益为前提迎合客户，而一场场通过透支身体而上演的真人秀依然在不断进行中。在我们微信公众号昨日发起的投票调查中发现，大多数广告人的生活依然是在严重的加班中度过：超过40% 的人每周加班时间在5天以上，加班时间在3天的比例也达到15%。以这样的节奏高速运转，身体的消耗在所难免。

除了加班这种显性时长，广告人在工作时间之外还承受着不小的隐性压力。以创意人为例，他们在业余时间要保持大脑的潜意识工作，随时捕捉灵感和想法。而客户部人员则必须24小时开机，随时满足客户需求，这种智力和精神上的劳动很难去真正的衡量和界定。

究竟谁该为加班买单？

早在2010年，我们就曾针对广告公司加班原因在微博上做过调查，客户成为恶源之首。

资深广告人李东曾给过我们一个非常客观的描述：“一个案子，参与的领导太多，一个领导一个意见，最后只能每个领导的意见都要考虑到。这个是总经理要的，这个是客户总监拼了命撕破脸也要满足一下自己的，那个是ECD要卖的，还有一个客户的市场总监喜欢的，是不是再多做一个客户大老板可能要的方向？其实主要是客户和广告公司沟通的时候，传播方向没搞清楚。导致一个工作要做很多不同方向，提很多轮案，时间越来越紧迫，加班在所难免。”

除此之外，广告公司自身工作效率低下也是造成加班的主要原因。广告——加班——悲催——猝死，并非行业的固有链条，除了来自客户方面的压力，广告人自身的工作习惯也有待调整。之前，一位不愿透露姓名的广告人曾表示，等待才是加班最耗时的环节——设计需要等文案，东西做完了还要等总监，总监还要等开完会才能看，然后再等客户。看完再改，设计再等文案…甚至还有人专门耗时间，吃完加班餐后从晚上10点再开始工作。这些都是造成加班恶性循环的原因。

当然，问题谁都能说的明白，如何有效地解决才是难点，否则类似猝死的悲剧也不会屡屡出现。之所以加班从根本上说还是“效率”低下的原因，这不是单指某个人，某个团队，这是整个环节中的沟通与执行中的问题。比如，可以让策略和创意部跳过客户部，直接和客户沟通，减少环节中的信息传递偏差和等待时间。其实无论怎么说，还是“有效”二字：广告公司与客户进行有效的沟通，客户提出有效的需求，广告人行之有效的执行，同时过程中双方多一些理性和互相尊重，让冷冰冰的合作变得柔和一点。

不过，即使我们说了这么多关于广告圈的弊端，依然有很多人希望进入这个圈子，可能这就是广告行业的魅力所在，也是我们在被它摧残得遍体鳞伤后依然不离不弃的原因。如果选择了广告这个舞台，你可以在后台抱怨“如何如何辛苦……”，但说完了你就得马上上场，显示你的才华、本事，要不甭说成角儿了，连龙套都没得做，毕竟一大帮人都等着看你做出来的东西呢。而这中间所付出的时间和代价是你所必须承担的，加班究竟为了什么，可能只有当事人自己知道，旁人无法多言。

最后，我们还是要说：广告人，加班的日子里，请保重身体！