每个人活着都不容易,营销人亦如此。你要问:营销人压力有多大?他们对啥事最焦虑?哪个团队压力最大?正好这里Workfront绘制了一张信息图,提示了全部秘密。老规矩:你先看英文,图后我分享下中文翻译。
一,营销人压力有多大?
Workfront的数据表明,四分之一的营销人感觉“压力过大”或“压力已经达到了最大值”,只有3%的营销人说毫无压力。
另外,35%的营销人说有一些压力,37%的营销人说有压力。
总之,压力大成为营销界人士普遍存在的问题。
PS:“压力普遍存在定律”起作用?!
二,工作啥事让营销人最头痛?
上述调查表明:
55%的营销人说最头痛的是向不理解你所做的事的人证明你的价值;
51%的营销人说最头痛的是像杂耍一样完成一周40小时的工作;
42%的说最头痛的是人们认为你有好的创意点子(实际上你没有);
36%的说最头痛的是经常去救火;
26%的说最头痛的是经获得股东的批准;
19%的说最头痛的是去开会;
17%的说最头痛的是不得不报告失败;
9%的说最头痛的是与内部客户合作;
5%为其他。
PS:向不懂的人证明你的价值确实不易。
三,营销人压力是什么导致的?
自然,营销人对工作压力的感觉与人手相反:80%的营销人压力是因为人手不足;
仅17%说人手正好;
3%的说人多了(其实是人浮于事?)。
仅5%的营销人说工作量不够;
15%的营销人说工作量正好;
80%的营销人说工作量超载。
PS:人手与压力成反比。
四,企业里哪个团队压力最大?
企业里广义上的营销相关团队很多,大家感觉谁的压力最大?调查表明:
30%的营销人认为领导团队压力最大;
29%的营销人认为创意服务团队压力最大;
28%的认为运营及活动团队压力最大;
26%的认为数字营销团队压力最大;
14%的认为公关团队压力最大。
PS:公关压力排最后?
五,哪个岗位最后悔自己的职业生涯路径?
上述调查表明:
28%的创意团队成员表示后悔选择营销职业;
17%的运营及活动团队成员表示后悔选择营销职业;
16%的公关团队成员表示后悔选择营销职业;
15%的领导团队成员表示后悔选择营销职业;
13%的数字营销团队成员表示后悔选择营销职业。
PS:还好,后悔比例都不算高。
营销人压力辣么大?!那么问题来了:怎么应对压力?也许除了适当放松外,除了相互理解外,除了给人给钱外,还有一句现代新训——变鸭梨为冻梨吧!
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