若你有机会去广告公司溜达一圈，就会发现，在这里神人比比皆是--

快递收发室的管理员，她正经营着一家淘宝代购店，日单过万；

公司前台，可能刚开了一场网络直播，收到50000朵鲜花；

走廊边的创意总监，可以花3分钟把丑男PS成美女；

坐他隔壁的文案，用300字的文章换来10万+的阅读……

再往前走，在走廊尽头的隔间里，总经理靠一通越洋电话赚来一笔巨额生意。

在广告公司，神人比比皆是，而这些神人的光芒似乎让他们的秘书黯然失色。

其实不然，4A的秘书们（Personal Assistant），这群最接近"神"的人，她们的全局观、洞察力同样数一数二！在采访她们的过程中，梅花网记者分明看到了秘书工作的巨大潜能，她们的工作技能简直集齐了《欢乐颂》五美的所有优点！

究竟是哪五种优点呢？从小白到大神，从"邱莹莹"成长为"安迪"，她们是如何蜕变的？

一起来看秘书的工作有多神！

看《欢乐颂》五美，理解PA的成长之路

小白阶段

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用邱莹莹的"冲劲"把事完成，用关雎尔的细心让事完美

一名PA最主要的工作，就是安排好直属老板的方方面面。比如安排老板的行程，告诉老板在何时何地需要出席哪个会议、参与什么讨论、对外做哪些演讲、接受什么采访。再比如帮老板预订出差机票、帮填报销单、甚至是搞定保险事宜（外籍老板需要特殊的保险报销通道）。

在此过程中，一名PA需要与所有人打交道。

她需要直面公司高层，向他们传递自己老板的所给信息，就算是坏消息也照说不误、不留任何情面；若有员工诋毁老板，她需在第一时间冲到员工面前，与他辩解、打破谣言，维持老板的形象。

像这种与各种大佬共事、应对各种危机的工作，没有魄力怎么能做呢？做PA的第一步，就是用邱莹莹的"冲劲"用力张罗所有事啊！

另外，一名PA需要在商务谈判前，先去勘察场地，预演所有可能发生的危机，确保万无一失。她需要在应对媒体时，柔化他们的刁钻问题，同时还得保持谦和态度。像这种注重细节、善于与人友善沟通的活，最需要像关雎尔一样谨慎、低调！

进阶阶段

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需要像樊胜美一样人情练达，也要有曲筱绡的真实犀利

做PA只是订航班、填报销这么简单？外行你太天真。PA需要的洞察力可不比创意差！一位优秀的PA，会观察老板的飞行习惯，这样她在订机票时，会留意能否升舱、老板习惯的靠窗位置能否订到；她也会留意明天老板出席的活动需要怎样的服装，邮件提醒他穿衣搭配，甚至细节到佩戴怎样的袖扣。最关键的，是她必须知晓公司管理层会议的动态，提醒老板务必出席的会议有哪些。她还需要与其他PA、老板的员工良好互动，感受公司"风向"。

要练就这种樊胜美式的通达人情，没有洞察力怎么行！

光有洞察力可不够，还需果敢的判断力！虽然PA处理的事情很多很杂，但也要懂得工作的优先顺序，重要的事情提前安排、而对于不重要的会议，能挡则挡，帮老板节省时间。PA不是一个传声筒，而是一个解决问题的人。

没有曲筱绡的犀利劲儿，能行么？

大神阶段

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独当一面的霸气精英，简直就是安迪！

哼！VP算什么？总经理算什么？做PA，我只找能与我合作最顺利的老板，这样才能最大限度地发挥我的优势，必要时为老板出谋划策！

关于PA这份职业，其实还有更多门道，一起来看看吧！

梅花网：当初你为什么决定做PA？

答：跟着老板，你能听到最超前的观点、最精彩的演讲，感受广告公司的活力氛围。虽然处理的事情很细碎，比如说每年帮创意报戛纳时，特别忙特别乱，但看到别人拿奖、看到他们开心时自己也很开心。只有在广告公司做PA才会有这种喜悦感。

梅花网：请问PA的升职路径是什么？

答：PA分两种。一种是一入PA，终身PA。

另一种是通过做PA转入广告公司的其他工位。这是因为PA的工作需要接触各种部门，接触得越多，有些PA就被挖掘出了做其他工作的能力。比如她的老板是文案出身的首席创意官，那么PA就可以旁听或是参与老板的头脑风暴讨论，和创意人员一起学习。说不定可以变成老板的得力干将！我曾经就看到一位PA转岗做了Copy.

但是，我也要提醒那些想从PA转岗其他职位的小朋友，PA的日常工作还是很饱和的，一定要先保证自己工作做到完美，才可以去拓展其他工作。

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