采访人物：

Kay & Black 的创始人 Leslie Kay and Hillary Black

人才公司 KBS 的主管 Angela Renfroe

72and Sunday的人事主管 Sedef Onar

BBH 的人事主管 Kelly Lane

1. 准备一份完美的作品集

「虽然大学课程一直在教学生如何做广告，但是毕业生的面试表现显示他们并没有好好准备作品集或者面试的经验。」From Kay

如果你是准备应聘广告公司的平面设计、文案或者美术指导等创意部门的职位，你需要对你的作品集做好充分准备，你需要尽可能地以挑剔的态度去准备你的完美作品。（题中所说的完美，就是极致的挑剔）

「展示你最棒的作品，而不只是罗列你的所有作品」Kay 补充了完善作品集的重要一点。Kay 还强调在准备作品集时尽量分门别类地来展示一系列的作品（如果有汽车品牌或者啤酒品牌，注意分类展示）。

除了准备面试之外，面试者还要对作品集能够如数家珍，记得再面试前多温习自己的作品。

2. 充分利用你能认识的圈内人。

人才公司 KBS 的主管 Angela Renfroe 建议你好好挖掘自己领英里的好友（我们国内的 QQ、微信群）尝试建立一些圈内关系。

在建立关系的过程中，你可以询问或者查找是否有已毕业的学长姐就职于你应聘的公司。如果有的话，那最好和他们建立初步联系。之后的话，你可以给这些学长姐打个电话、聊天或者约出来喝个咖啡，这样可以帮助你事先了解一些入职体验。

3. 做调查、做调查、再调查。

在初面前，Black 建议你对面试官做一些小调查。除了对面试官有所了解，你还可以在网上搜索资料，了解公司文化，公司同事，公司领导层和客户名单等。如果你还了解公司的营收状况发展，对 HR 来说就更显你的诚意了。

「在面试中不要提起一些不该提的话题，比如一个服务了很久但却刚刚被别的公司拿走代理权的客户。就算帮这位客户做的 Campaign 你很喜欢，你也不要起话头」

了解对方广告公司最近在服务的客户在面试中是很重要的。Sedef Onar（72and Sunday的人事主管）也着重强调了一点，她希望面试者能够不止了解公司官网上呈现出来的内容，还需要 Update 最新的一些公司情况。

Onar 对那些能够明确说出自己可以对公司做出怎样贡献的求职者更看好。因为这可以从侧面体现出求职者的思维逻辑：你加入公司之后要做什么、如何达成这件事、如何运用过往的学习经历全身心投入重要的事以及你为什么想获得这份工作。

4. 了解你的听众（公司面试官）

只要你对广告公司有点了解，你就会知道她的氛围是相对轻松的。所以 Onar 给出了一个服装选择建议：别选有夸张珠宝修饰的商务休闲装，不要喷太重的香水或古龙水。

当然，每家广告公司都有个人特点，如果你不确定要穿什么，你完全可以打个电话或者发个邮件给这家公司事先询问一下。「但一定不要穿拖鞋」Onar 说

5. 多问问题

BBH 的人事主管 Kelly Lane 强调了面试问问题的重要性。如果你没有问题可问，这说明你对这家公司和职位兴致缺缺。

Lane 建议你在面试前预先准备几个问题，伴随着面试过程恰当地问出来「是什么让 XX 这么成功」或者「我在 BBH 获得成功，需要做些什么？」

别问关于 Happy Hour、休息天、年假的事儿。Lane建议求职者多问一些关于职业发展的问题，比如为什么公司职员愿意在这儿工作，在这里的最大挑战是什么？

6. 实时跟进面试情况 

面试结束后，求职者可以发一封感谢邮件给面试官加深印象和加强好感。但要注意发邮件最好在面试后的 24 小时之内。

个人性格比别的东西更能够帮你在面试中脱颖而出，发邮件这样一件小事就能够体现你是否是个体贴得体的人。当然，如果你能够在面试时适时表现你的一些特质会让 HR 对你更有好看，比如面试时，你可以聊一些个人爱好或者一些发生在你身上的小故事，或者讲个小笑话，都能够加深面试官对你的印象。

7. 写一封没有错别字的邮件。

在发送你的感谢信或者是你的简历、你的个人自述、别人给你的介绍时，请一定要先确保其中没有一个错别字。为了没有错别字，确认两遍，三遍以上都是有必要的。

Lane 提起她曾经收到过一些把广告公司名字都写错的邮件经历，这让她很反感。细节决定一切。

8. 保持汲取的心态，不要在实习期拒绝学习

不管是付钱的实习或者是义务劳动实习，如果你有幸获得一份有价值的实习工作，你就该拿出负责的态度来。实习期是一段可以帮你决定你接下来从业方向的日子，它可以帮助你快速找到合适自己的定位。

Kay 是这样描述实习期的「在这段时间里，你会面对很多行业资深人士，你也会和很多不同的创意小组工作，你还会碰到公司领导，你会碰到很多创意达人，碰上不同品牌客户。这些都是帮你你正式入职的机会。」

9. 做真实的你，追逐你真正想要的东西

有时候，求职者会为了面试成功来证明自己很喜欢公司的文化，但事实正好相反。

在面试时为了迎合公司需要而说出一些违背心意的话，会在入职后给公司和个人都带来不少麻烦。

记住，公司在面试你的时候也相当于你在面试这家公司，入职后快乐的程度源于你与公司之间是否契合。如果你一开始就不坦诚相待的话，我不认为你能获得一份自己喜欢的工作。