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我觉得这么说也有一定道理，毕竟人力支出是老大一笔钱呢！

相比那些整天拿面试骗方案的缺德创业公司，好歹人老板还给了你带薪刷微信的机会；为了证明我们其实是有能力有魄力的，还是得露两手镇个楼，这样下次开口要预算的时候底气也倍儿足，有多大能力揽多大事儿么不是？

来,Lydia今天就教你两招走遍天下都不怕的套狼小妙招，嗷嗷嗷~

妙招1：碰瓷法

搜集比你名气大的竞品的把柄和软肋，找到法律层面或者道德层面的漏洞，发起声势浩大的讨伐运动；以致XXX的一封信，请兄弟姐妹们站起来，保卫我们的精神家园等一系列标题，写上声泪俱下的诉讼状，借以表达本企业虽然人微言轻，但是心怀天下，现想拉帮结派，哦不结党营私，哦不，团结一心，为互联网的最后一寸净土（我们企业），四处奔走，，我们是正义的小化身，请大家有钱的捧个钱场，有人的捧个人场，一起打倒万恶的XXXXX，至于我们和XXXXX到底有多大的区别？哎呀随便啦这不重要！

俗话说敌人的敌人就是朋友，你一定能找到竞品的其他竞品作为联盟，甚至只是对他们不满的用户，以及一些看热闹不嫌事大的吃瓜群众，联合起来，就是一股不可小觑的力量呢，要是对方老板是个热血方刚的少年，一不小心没憋出气儿回骂了，哦豁，你可赚大了。这也叫

草船借箭

妙招2：美人计

把办公室里的小花，小丽，娜娜，还有保洁大妈，前台小妹全都喊来，让她们一人交10张艺术照，我们举办一个最美厂花比赛，就在楼下，搭个台子，明天让她们穿着开叉的旗袍走个T台。让周围那些某度啊，某浪啊，某米啊的员工看看，我司有这么多貌美如花的女员工，他们一定会因为你懂我懂的原因纷纷投来好奇又羡慕的目光，脑海中就会立刻浮现出三个疑问：她们是谁？她们为什么能比我司的大姐美？究竟是什么样的伟大公司和伟大产品和伟大的创始人，能够吸引这样一群美女为他们工作？天啦噜！这一想，不就把焦点投射到了我们的产品上了吗？不就让世人发掘我们这一神秘而又低调的公司背后不为人知的奥秘了吗？

员工的肖像权？老子花这么多资源和宝贵的机会捧红她，还要啥自行车？！、

他们以为在这个神秘的公司工作的时候是这样:

而往往……

妙招3 刷脸法

问问员工都有些什么亲戚朋友在行业里能说得上话的。只有微信？没关系，一来一往就熟了嘛，请人家来给我们站个台，背个书，做个活动嘉宾，他本人给咱们发个朋友圈，发个微博什么的，名气不就出去了吗？我知道难，可是你看看人家卡耐基，你看看人家是怎么做到金牌销售的，就是要迈出第一步，十个里面只要有一个答应了我们不就是赚到了吗？！给他们画饼，给他们许诺我们光明的未来，等我们发展壮大了，他们就是我们的首席顾问，就是我们的贵人，这些名人肯定都吃这一套的，只要去谈判沟通的妹子够软萌，一切皆有可能！

怎么还人情？er……说不定下个月，员工就离职了呀。

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