对于“过年”这事物,首先必须思想端正
过年并不是让你休息,只是让你再痛彻心扉的感受一遍做服务性行业的特殊性:
一般人越休息,我们越忙。
其次是必须做好一切思想准备
加班是正常的,
节前比稿下需求,节后交也是正常的,
同事都休假各种理由不愿意配合也很正常,
要是所有同事都万众一心想做出个大项目,那是绝对不正常的!
老板对你的过年请假的回复一般如下
你想早回家过年是OK的,只要带着电脑和4G;
你想晚点回来上班也是OK的,只要带着电脑和4G;
你想过年不回家完全OK,只要手机随时拿在手中;
什么?你想趁假期周游列国?外面很冷啊,少在外面走动(语重心长),多在酒店看看邮件啊。
你对过年期间上的项目一般狐疑为
都TM过年回家了做广告給谁看?
又TM是过年欢庆全家高兴,我怎么一点不高兴?!
你确定现在还有人大扫除,看春晚,走亲戚等等等等???
过年如果回家,最常见的心理遭遇为
被无聊:天天除了吃就是睡,真还不如加班通宵
放假前后你思考最多的问题
年终奖发吗?会多吗
要跳槽吗?这里还行不行
什么时候跟老板请假?票都买了还不敢说
明年一定要做的更好!等一下,what?how?when?
今年我们做的......对不起,去去年 (到底今年还去年!!!烦!)
明年什么年?明年到底什么年?IDEA想不出来了
说到年会,一般员工分三种不同情绪
初级员工:要中大奖啊要中大奖啊,对了,还要表演个节目!
中级员工:要中大奖啊要中大奖啊,能不能不要表演节目?
高级员工:又要应酬又要应酬又要应酬,你们TMD给我好好表演节目,别丢老子脸!
放假期间行为轨迹最大的变化
朋友圈越刷越无聊和反感
吃喝玩乐换来得都是空虚和不安
以为放假可以不用对着电脑屏了,结果并非如此
见人不舒服,不见人也不舒服
关于过年,你老板的心情一般是这样的
终于放假了,
这帮兔崽子怎么还不来请假?
客户的项目到底要怎么安排?
是不是该給客户送点新年礼物了?
明年的要怎么比今年做的更好?
要是很多人过完年来辞职怎么办?
你客户心情一般是这样的
终于放假了,
老娘要出去玩,外地玩,外国玩,到处玩
明年还要不要跟这家代理合作呢?
先把CNY做完,我看看搞得怎么样再说吧
哎呀,又给我送零食,文具和日历,有没创意啊!
过年前玩别长胖,要控制好
你供应商心情一般是这样的
啊?明天就初一了?哦
以上,同行见笑。
古里奥:奥美副总裁,奥美社交上海负责人