首先一点，4A广告公司（以下简称4A）没有你想得那么难进，不要有畏惧感，但也没那么好进，的确需要一些运气和努力。

第二点，4A没你想得那么神秘，这里没有扫地僧，就和其他行业一样，广告行业也是打卡上班，养家糊口。翘着二郎腿拍个脑袋出创意，然后客户就满堂喝彩，那都是电视里的事。

第三点，4A严格意义上说并不属于创意产业，本质还是服务业，做着拿人钱财，替人办事的活。而服务业，则需要你有极好的耐心，和持久的热情。

第四点，4A就是360行里非常普通又平凡的一个，不高尚，不低贱，但又是整个社会结构中不可分割的一部分。

了解了以上四点，你可以判断一下你适不适合进4A，如果答案是：yes。那么可以继续看下去了。我把关于毕业生如何进4A的问题都罗列了一下，希望你能找到属于自己的答案。

问题1：我非名校出身，有机会进4A吗？

当然可以，4A大多数都不是名校出身，之所以给你这种感觉，那是因为4A品宣做得好，只有让自己看起来高大上，才更有高大上的客户找上门来。而实际情况，无论你是野鸡大学毕业，还是北大清华（这两类我在4A都见过），只要你有料，4A的大门随时向你敞开。总结就是，实力、实力、实力。

问题2：非广告专业能进4A吗？

当然可以，我在奥美有数学专业毕业的同事，在电通的同期实习生有学物理的。广告是一门实践性学科，实战比理论重要得多。你真进了会发现，科班出身的并没有更大优势，大家都是从0开始。

问题3：考研会不会加分？

不会。我曾经也幼稚地以为进奥美先得去中传滚一遍。其实完全不需要，广告行业可以算是最不看中学历的。我碰到过中专出身的创意总监，大专毕业在4A任职的更是数不胜数。还是那句话，实力、实力、实力是关键。在这个有点吃青春饭的行业，功利角度来说，早入行比多进修更有优势。

问题4：没有过硬的经验怎么办？

这个算是麻烦的一点。经验的确是4A相对来说最看重的点。我的建议是，如果没有经验，请尽情展现你的热爱，比如，把简历做得很好看；比如，自己想过很多很飞的点子；比如，很重视面试，狂问面试官问题；比如，对广告行业的名人名作如数家珍。这都是为你加分的东西。道理很简单，如果大家都没经验，那么我宁愿找个喜欢这行业的。

问题5：没得过奖怎么办？

大多数人都没得过奖。得奖是加分项，不是必须项。这一点不用过多考虑，如果有机会去参加比赛，尽量去。没得奖，也不要沮丧，得奖的那是少数，整个4A，大几万人，要是都得过奖，那奖也太不值钱了。舍去那1%的精英，留点精力好好和剩下的99%比拼。

问题6：我要去哪里投简历？

广告门、数英网、麦迪逊邦、各大广告群、智联招聘、领英、51job，每天都有大量的4A岗位在招聘，包括实习生岗。

问题7：需要具备哪些知识？

建议多看看广告门、数英，东西比较新，案例比较全，理论书反而没多大用。前期就是模仿实操，用数英上看到的案例，来套学校布置的作业，我觉得会比较实用。模仿会是你工作前两年的主流，早点进行，真要上手时你会轻松很多。

问题8：留学生会不会加分？

会。4A有种潜规则，叫做看起来4A。穿着打扮潮流点，英文好点，肚子里有点洋墨水，的确是比较容易进。怎么说呢，物以类聚，不是说留过洋的就比土产的牛，只是圈子就是这样。

问题9：英语不好能不能进4A？

客户执行岗的英语比较重要，创意岗则没那么重要。我周围很多创意4级都没过。

问题10：长得好看重要吗？

哪个行业，都很看重这个，不止是4A。

问题11：面试失败，还有机会吗？

太有机会了。面试失败HR转手就忘了，过段时间再投呗，而且也不用在一棵树上吊死，最简单的方法，网上拉份“中国广告公司百强排行榜"，从第一名投到第一百名，总有人找你去面试，总有人录取你。最后几份offer里选一下，实在不懂，选排名最高的。

问题12：有没有什么特别的技巧进4A？

有。多进广告群，HR一直在里面定点招人，而且群里不乏一些CD、AD什么能直接拍板的人，看准人直接塞简历，毕业生也拿不了多少钱，一般人还是愿意给你机会的,但是不要骚扰到别人，注意礼貌方法。然后，学会机智地霸面，比如去参加广告沙龙，给大咖塞塞简历什么的。

问题13：哪些是HR最看重的点？

经验>>>>颜值>留洋经历>英语>学校>学历

还有个就是我上面提到的杀手锏，热情，请在你的字里行间体现出你对这个行业的热情。

不行没关系，关键要有爱。