经过6周的评估，雅虎新任CEO终于出台了一项高层调整计划。巴茨希望新架构能让决策过程更快，主管的责任也能更加明确。她开除了首席财务官Blake Jorgensen、雇用Elise Steele担任首席营销官，并成立新的客户关怀部门（customer advocacy group ），确保公司能真正了解用户跟广告主。

　　据国外媒体分析报道指出，雅虎此次重组不过这些都是高层举动，若要真正落实，则必须连公司基层都能确实做到才行。毕竟雅虎已经改组过许多次，疲态丛生。

　　这次改组比较明显之处显然是巴茨希望厘清权责。之前公司是采工程与产品部门合作执行计划，现在则全归在执行副总裁Ari Balogh之下。

　　不过这里还是有些需合作之处，Balogh负责雅虎产品的规划与建立；北美的Hilary Schneider与另一位还没选出的国际主管则得负责散布至全球。但至少北美之外的市场现在统筹在单一主管手下，合作问题应该会简化一些。

　　权力集中后，此次改组有利于把雅虎的搜索与广告相关事业挖出来给微软，不过这个决策就得由巴茨与董事会决定，因此很难说跟此次改组是否有绝对关连。

　　另一个明显转变是显示型广告与搜索广告走向更紧密整合，而非各自独立。比如用户的搜索字符串可用来决定出现哪些显示型广告，以便针对特定族群与用户。

　　当然，巴茨此次改组抛出最明显的讯息是她要开始做事了：换掉了首席财务官、新增首席营销官、亲自点选各事业群主管，这些都是改造雅虎的第一步，主管就位后，巴茨便能开始推动公司走向她所想要的路线。

       以下是这次重组计划的细节：

　　•雅虎旗下的各个技术和产品部门将被合并成一个整体，由首席技术官阿里-巴洛格(Ari Balogh)负责管理。他的团队将“对战略和质量负责”。

　　•为了推广雅虎内容和服务方面的产品，雅虎将分成两部分：北美业务部门和国际业务部门。 Schneider)将继续负责北美业务部门，而负责国际业务部门的负责人将“很快被雇佣”。此前，雅虎曾组建了北美、欧洲、亚太和新兴市场业务部门。

　　•雅虎聘请NetApp高管艾丽莎-斯蒂尔(Elisa Steele)出任首席营销官。
 
　　•阿希什-帕特尔将领导产品机构和传播机构。这个部门将重点侧重制定整体产品策略、架构和产品组合。

　　•大卫-科(David Ko)将担任移动业务和战略负责人，即全球移动业务部门总裁。该公司表示，移动事业将继续成为雅虎的一项优先事业。

　　•大卫-迪布尔(David Dibble)将担任雅虎公司内部科技部门主管。他十二月才刚进公司，原先任职First Data Corp技术长，负责Yahoo运算基础设施。

　　•雅虎还将继续寻找客户宣传部门负责人。该部门将听取来自网站用户和广告客户的声音。

　　•大卫-温德利(David Windley) 将负责人力资源事务， Callahan)。