近日，美国著名商务网站LinkedIn的上市引发广泛关注。不仅美国投资者热烈追捧，大洋彼岸的中国网络招聘领域也掀起不小的波澜，网络招聘再次站在了互联网行业的风口浪尖上。

　　在行业浪潮汹涌中，最吸引行业关注的则是百度携其强大的搜索技术进军该领域，推出招聘网站--百度人才。百度认为，网络招聘本质就是垂直搜索。不同于多数传统招聘网站，百度人才采用关键字搜索+下拉菜单方式查找信息，不但保留了分类搜索的便捷，更能保证关键字搜索的精准。

　　“用户找到心仪的职位，企业找到合适的人才，找工作的这一过程就是人与职位匹配的过程。我们希望能够通过搜索技术优势解决供求双方匹配度低的行业问题。”百度人才负责人表示，目前，网站测试版已上线。

　　此外，百度人才采用“按效果付费”的付费模式，与传统招聘网站“前置付费”模式不同：HR看简历不再需要提前付费，需要查看求职者联系方式时才要为中意的简历付费。“企业只需为有效果的简历买单，这样能够帮助企业精确控制招聘预算。”上述负责人说。