百度全资子公司、招聘网站百伯CEO李珍文在接受采访时表示，百伯再度获得来自百度超过1亿元人民币的投资，不过，在两年之内，百度并未给予百伯盈利压力，而百伯也暂时未考虑引入外部投资者。

　　据悉，在百伯发展初期，就曾获得来自百度1亿元人民币的投资，而近期，百度又将向百伯投入超过1亿元人民币，目前，这笔资金尚未到账。

　　在谈及百伯与百度公司的关系时，李珍文称：“百伯是百度第一家投资的全资子公司，与之前投资的公司不同，百伯在管理、办公、核算方面是是完全独立的，但我们会利用百度方面提供的资金、技术和资源。”

　　根据李珍文的表述，目前，百度并未对于百伯提出两年之内盈利的要求，而是更关注于百伯的产品。

　　“百度董事会的管理委员会会评估百伯产品的体验和用户接受度，以此作为对百伯的考核标准。”李珍文称。

　　作为百度旗下的子公司，利用百度的流量入口几乎是这些子公司最令人称道也发展最快的模式。此前，视频网站奇艺网就曾经因为百度的流量导入而获得大批用户。不过，李珍文坦言，百度并不会给予百伯免费的流量支持。

　　“我们和其他百度之外的公司一样，是需要花钱买流量的，百度也不会给我们优惠或者更高的位置。百伯会购买百度的广告，也会加入百度的阿拉丁开放平台，与百度知道、百科的开放平台深度合作，进行推广。”李珍文表示。

　　在加入百伯之前，李珍文就职于智联招聘，历任智联易才西南大区总经理、北京分公司总经理、集团副总裁兼大中华区负责人等职务，在网络招聘销售和管理方面拥有丰富经验。而百伯的管理团队也多来自于智联招聘、英才等传统网络招聘企业。

　　在谈到百伯缘起的契机时，李珍文回忆道：“百度一直对于网络招聘垂直网站很感兴趣，找到了我们几个，而百度提出的想法也正好与我们契合，因此我们一拍即合。”

　　百度与李珍文们想法的契合源于对现下传统网络招聘网站的不满。“现在传统网络招聘市场处于一种低层次的充分竞争之中。网络招聘网站的主要收入来自于广告，而要获得企业的广告，他们就要不断的花钱购买流量、提升品牌。但是，在招聘网站上打得起广告的企业往往不愁职位没有人应聘，在网站打广告后，应聘的人太多，企业很烦。很多小企业没钱打广告，他们的职位又没有人投递。这难以解决目前广泛的网络招聘和求职需求。”李珍文称。

　　与此同时，百度对于做大开放平台中的职业招聘领域非常感兴趣，不过，51job等三大传统招聘巨头网站却拒绝百度抓取，这也促使百度通过投资的方式建立新的垂直招聘网站。

　　“我们希望通过免费发布职位和建立、效果付费的方式颠覆行业，就像360颠覆杀毒软件行业一样。我也期望两三年内，我们的用户数能够挤入行业前三。”李珍文表示。

　　百伯成立于2011年1月，是百度旗下独立运营子公司。今年4月份，百度测试版上线试水网络招聘领域，域名为rencai.baidu.com及job.baidu.com。9月22日，百度旗下招聘网站百伯beta版上线，并启用独立域名baijob.com。

　　目前，百伯员工数超过430人，合作企业达两万多家，收录职位数约29万个。