为了反映亚洲不断攀升的全球重要性，并强调对于这个活跃多元的市场的承诺，智威汤逊全球主席兼首席执行官Bob Jeffery今天宣布了一项领导层重组的重要决定。

Tom Doctoroff

　　在重组后，智威汤逊北亚区区域总监兼大中华区首席执行官唐锐涛（Tom Doctoroff）和智威汤逊印度首席执行官Colvyn Harris将接任Michael Maedel的职务。

Colvyn Harris

　　今年年底，唐锐涛将升任智威汤逊亚太区首席执行官， 负责智威汤逊北亚、东南亚、巴基斯坦以及澳大利亚和新西兰等地区事务。

　　Harris将升任智威汤逊南亚区首席执行官（包括印度、斯里兰卡和尼泊尔地区），同时负责智威汤逊印度各公司事务，包括Contract Advertising、Hungama数码营销、JWT Mindset以及Encompass等。唐锐涛和Harris将直接向Jeffery述职 。

　　Michael Maedel将转任亚洲区非执行主席。他拥有40年广告从业经验，在智威汤逊担任领导职务22年，其间任亚太区总裁8年。

　　Jeffery表示："唐锐涛和Colvyn都是充满活力的领导人，与他们的市场、消费者和客户都有着紧密的联系。通过充分发挥这两位人才的优势和战略洞察，智威汤逊将着眼于在这些充满活力的重要市场，保持业务增长最大化。"

　　这些变化的来临，正值智威汤逊亚太地区成立83年，也是智威汤逊持续积聚更大动力的时期。智威汤逊亚太地区为行业设立了众多标竿，为许多国家捧回了该地区的首座戛纳广告节全场大奖：2004年马来西亚，2008年的印度，2009年的日本以及最近2011年的中国。同时，智威汤逊还通过有机增长和并购，从数字营销到购物者营销，不断扩大、深化其服务范围和规模。

　　"能够在智威汤逊亚太区现有成就的基础上进一步发展，让我非常兴奋。"唐锐涛说："我们正处在一场消费者权力日益增长的革命中。我期待着与我们的客户伙伴一起，在这些日新月异的地区寻找一种新的协作模式，将经典的品牌建设与数字时代的消费者互动相结合。"

　　已在智威汤逊任职20年的唐锐涛，将展现他的承诺，延续公司在亚洲的足迹，培育世界智造（worldmade）的想法。在他的领导下，智威汤逊北亚区的触角遍及客户关系营销、售点营销、促销网络管理和数码营销等等。唐锐涛来自底特律，1992年加入智威汤逊，1994年迁至香港，1998年来到智威汤逊上海成为董事总经理 。2002年，他被任命为大中华区首席执行官兼东北亚区域总监，职责涵盖韩国、中国大陆、香港和台湾；2008年在他升任北亚区域总监时，日本也被纳入其管理范围。

　　这一重组也反映了智威汤逊全球对于印度的重新关注 。智威汤逊在印度拥有1500多名员工，超过全球任何其他单一市场，并在这个关键性的高增长国家内收益可观。

　　Harris在智威汤逊工作了33年，并将作为南亚首席执行官继续领导这个印度最大、最令人向往的广告公司。他担任了包括印度广告协会主席在内的诸多行业领袖角色，并在世界经济论坛、伦敦商业学院以及沃顿商学院等面对全球观众演讲。在他的领导下，智威汤逊印度已经建立了强大的声誉，整合了传统、主流、活动、事件以及数码营销在内的多元服务体系。

　　"我们将会建立养成多元化平台，协助我们的客户达成市场野心，同时进一步巩固我们的行业领导地位。品牌是我们的核心，凭借我们的技能，在这个最多元的市场提供全方位营销方案，来应对我们所处的这个极具活力的市场的挑战。"Harris说。"这一全新的发展确保我们的客户能继续获得最好的服务，不仅是在印度，而是涵盖整个南亚区。"

Michael Maedel

　　Maedel将继续留在新加坡，担任Doctoroff和Harris的合作顾问，直到2014年退休。

　　Maedel拥有维也纳大学经济学学位。他的职业生涯始于扬罗必凯广告公司，1985年成为Ted Bates Werbagentur公司董事长。1990年Michael加入智威汤逊，任德国智威汤逊董事长兼首席执行官，并在1993年加至中欧和东欧地区区域总监。1997年，Maedel被任命为欧洲、中东和非洲主席， 2004年，亚洲加至其管理范围。自1992年以来他一直任智威汤逊董事会成员。

　　"能够在世界上最具活力的地区工作，并且见证这个行业所经历的巨大变化，我真正乐在其中。同时，我也有幸和一些全球最有才华的人一起工作。"Maedel说: "我非常期待与Tom和Colvyn在这过渡阶段携手共事。"