3月10日，宣亚国际传播集团为期14天的第二届"橙色新兵营"正式落下帷幕。宣亚国际传播集团创始人兼CEO张秀兵先生在结业仪式上做了精彩讲话，并对"橙色新兵营"36位学员的思考力和学习力给予充分肯定，也对即将正式加入宣亚的优秀入选者表示了热烈祝贺和高度期待。

　　人才战略素来是宣亚集团的核心战略之一。宣亚"橙色新兵营"就是集团基于这一核心战略的新人招募及培训项目，致力于最大限度地发现真正有潜质的新人，并帮助他们在较短时间内迅速提高职业素养，从而深度挖掘和培养兼具全传播思维和视角的优秀传播人才。

　　第二届宣亚"橙色新兵营"于2012年11月1日启动，以"起点就是未来"为主题，采取"海选+培训+PK"的三段合一模式。历时三个多月，包括了多场高校校园宣讲，宣亚集团开放日讲座等活动，同时配合社会化媒体主要管道发起一系列传播，最终从900多名应征者中邀请了48名同学成为"橙色新兵营"的新兵，其中绝大多数都是不折不扣的"90后"新生代。"橙色新兵营"培训期间，由业界的资深专家担纲讲师，通过每天一场主题培训以及一场传播讲座的形式，系统性的指导新兵们有关品牌营销、社会化传播、公关推广的业务与前沿知识；并且配合每节专业课程的作业，进行实战PK，以强化新兵们的演练技巧与学习成果。

　　在高强度培训和PK机制运作下，最终有36位学员凭着对传播行业的执着和热爱，以及对橙色新兵营的信任和支持，凝聚无数汗水和欢笑，荣获了结业证书。毫无疑问，不管是在当下，还是在整个传播行业的大背景下，他们是值得祝贺的胜出者。

　　虽然今天他们还只是初入传播行业的新兵，相信只要假以时日，他们必将成长为令人瞩目的新秀！因为从他们的身上，可以看到数字化媒体时代中，一个优秀营销传播人所具备的难能可贵的品格和特质，譬如极强的学习力和适应力，开放的心态，以及面对矛盾的包容与对梦想的坚持。

　　数字时代已然到来，无数新的机遇与价值正在等待被深刻挖掘。通过橙色新兵营的形式，宣亚为未来传播行业蓬勃发展播撒了一片希望的种子，满心也期待着见证新生代传播力量的崛起和喷发！